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人事助理+周末双休

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150元/天 |  月结
更新:2019-10-14 浏览: 申请:
申请职位

职位详情

工作时间:工作日
工作时长:
职位描述

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

公司介绍

公司简介

中国人寿保险(集团)公司属于国有金融保险企业。已连续16年入选《财富》全球500强企业,2016年中国人寿在苏州启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招慕项目”,公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务“的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。加入我们,挑战年薪百万,打造自己的团队,走向的目己! 岗位职责: 1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道,与公司各部门负责人有效沟通; 2、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 3、能够深入招聘工作细节部分,提出合理化建议和想法,不断优化招聘流程; 4、具有一定的简历鉴别能力,极强的亲和力及职业素养。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、性格活泼开朗,团队合作意识强; 3、熟悉基本的招聘流程 4、具有职业素养,热爱招聘工作。

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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司

  • 公司全称:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
  • 企业法人:李伟民
  • 注册资本:
  • 信用代码:9132050083775009X2
  • 成立时间:1996-10-08 00:00:000000
  • 经营状态:正常
  • 注册地址:江苏省苏州市高新区狮山路103号
  • 经营范围:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险咨询、代理业务;国家法律、法规允许的资金运用业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
  • 所属行业:保险
  • 企业规模:100-499人
企业招聘 (已认证企业)
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